今年全国两会上，假期改革的呼声显得格外响亮，当政府工作报告把“促消费”列为首要任务时，人们忽然发觉，多放几日期假，好好去休个假，这不但只是打工人的一种念想，更是拉动经济增长的关键一环，从“调休凑长假”转变为“同步亲子假”，代表委员们所提的建议戳中了无数家庭的痛点。

亲子同步休假不再让孩子独自放假

有这么个情况，孩子放了假之时，家长却处于要上班的状态，这可是双职工家庭最为头疼的一个问题。全国人大代表赵皖平将关键而要害之处直接指出，那就是孩子在休假之际一定要得有大人进行陪护之举，绝不能够让孩子独自待在家中。

他格外着重，表示春秋假务必得跟带薪休假制度合二为一相关联，2023年的时候，他所抛出的方案是将春节延期拉长到9天，就在今年马年春节当口，此般提议到底顺利变为实际可触实现象，赵皖平宣称休假目的在于促使大伙去尽情享有更为优质的生活，家长领着孩子往外出行离开，消费自然而然地就被带动拉动起来了。

调休之痛谁愿意连上七天班

当在人民大会堂被记者追问时，北京大学教授田轩那时直言不讳地表示从来都没有谁会愿意连着去上那种长达六七天的班。他早在两年以前就已然建议要对调休制度作出调整，并且，就在今年他又再次着重强调增添公共假期相比于调休而言显得更为重要。

从处于休息状态转变到开展工作状态这样的切换着实是颇具难度的。在假期过后持续进行一周的工作，不但身体承受不住，而且工作效率也会大幅降低。田轩所代表讲出的话语道出了众多人的内心想法，相较于费尽心思去进行调休，不去如实际在地增添假期。

下半年假期空白如何填补

上海交通大学教授陆铭凭借大数据来阐述观点。他察觉到，在浙江、四川等地开展秋假试行举措之后，消费特别是跨城消费显著增多，并且这种增长并非是以牺牲非假期消费作为代价而达成的。

对于出行而言，秋天是绝佳的季节，陆铭提议将秋假推广到全国的中小学，而且大学生同样可以享有。他还倡导，要让家长拥有更多灵活休假以及带薪休假的机会，如此一来，才能够请出年假陪伴孩子度过秋假。此外，重阳节也应当予以考虑放假，使得年轻人能回家陪伴老人，这不仅能够促进消费，还能够发扬传统文化。

数字时代隐形加班谁来管

现代打工人的标配成了手少不了机，工作跟生活的界限变得越发模糊。陆铭讲并非所有岗位都能够实现离线休息的权利，就好像大学老师难以区分出上下班时间。

全社会需倡导企业主动关爱员工的价值观。普通员工的离线休息权应当得到保障 ，只不过应急类工作岗位除外。下班后随时待命回复工作信息 ，这种隐形加班正在侵蚀劳动者的身心健康。

带薪休假落实难在哪儿

有关职工带薪错峰休假的制度，已被写入政府工作报告多年，然而其落实状况，呈现出参差不齐的态势。中小企业里的员工，常常处于不敢休假，也不能够休假的状态，他们内心担忧休假这一行为，会对自身工作产生影响，甚至可能致使自己丢掉饭碗。

赵皖平代表表示，带薪休假若想切实得以落实，监管部门以及用人单位需一同付出努力。唯有保障使劳动者敢于休假且愿意去休假，错开高峰行程方能减轻黄金周时段的拥堵状况，进而提升旅游期间的体验感受呢，进而带动质量更高的消费层面的增长噢。

消费增长需要时间保障

时间对消费起着制约作用，此番道理既简单又直接。陆铭所开展的研究进行了证实，只有当具备了假期时间，人们才进而会产生出消费行为。公共假期集中于上半年这种情况，致使下半年消费动力呈现出不足的态势。

建议增加重阳节等那样的假期，推广中小学春秋季的假期，使不同人群错开时间休假，这些建议全都是旨在让时间这一稀缺资源能更优质地为消费增长来提供服务。唯有让大家拥有休息的时间，兼有陪伴家人的时间，还有出门到处去走走的时间，消费才能够切实地活跃起来。

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