一出四川中小学生快要迎来春秋假的消息，马上就在家长群里引发了热议。那些支持的人讲终于能够带着孩子错峰出去游玩，反对的人发愁双职工没人去照看孩子，这个看起来挺美好的假期，到底能不能切实执行呢？

春秋假到底怎么放

由四川省教育厅等十一部门联合发出的通知表明，春秋假会被安排于每年的4至5月以及10至11月期间，且原则上各给予3天的假期。此时间节点恰好处于学期的中间位置，既不属于寒假，也不属于暑假，同时也并非法定节假日。

从具体施行方面来看，春秋假能够进行灵活的拼接组合，像是与五一假期连接起来一同休息，又或者跟周末凑合成一个短暂的假期。乡村地区的学校还能够依据农事繁忙的阶段来对时间作出调整，民族地区同样也能够结合当地的节日展开全面的统筹规划安排。在自贡以及宜宾所开展的试点中间，自贡的秋假被固定在了11月第二个星期的周三开始一直到周五结束。

老师不放假学生有托管

记者被告知，有一位身处成都的小学老师称，校方已收到那通知。然而，放假的是学生，老师却需照常上班。这表明老师得在假期持续工作，要去安排值班事宜以及托管服务。

对准双职工家庭所面临的看护难题，学校将给予免费的起着兜底作用的托管服务。在托管那段时期，不但会有人对孩子进行照看，而且还会去组织各种各样具有特色的活动。用餐依据成本来收取费用并且进行公示，这既把家长的那些让人担忧的问题给解决掉了，又不会增添过多的经济上的负担。

家长支持与反对的两极分化

于问政四川这个平台之上，有关春秋假的帖子已然存在几十条之多。那些持有反对意见的网友表示，身为双职工获取假期并非易事，家中并无老人能够提供协助，孩子放假之后便只能送去托管，这般突然打乱日常生活节奏的状况，着实会使人感到措手不及，不知如何应对。

那些表示支持的网友觉得，学校并非保姆性质的机构，孩子应当出外去感受自然界，乐意请假携带孩子去进行春秋游，且不带特定目的地去放松一番，这种声音体现了另一部分家长的内心想法，他们更为注重孩子的体验式成长。

配套政策让家长能休假

先是讲为弄得以让家长能够陪同孩子度过春秋假，接着通知特意大力鼓励用人单位推行弹性休假以及错峰休假，然后表明机关企事业单位需优先给拥有未成年子女的职工办理调休补休。

自贡市教育局作出明确答复，尽管老师并不放假，然而却鼓励各级党政机关以及国企落实带薪年休假，民营企业和社会组织同样能够参照执行，尽可能协助家长平衡工作跟亲子陪伴，这一项配套措施直接关联到春秋假能否真正落地。

文旅优惠让假期更实惠

假期仅仅只有假是不行的，且还得存在着可以去的地方。通知作出要求，非遗址类的博物馆需免费朝着学生进行开放，文旅部门要去推出学生优惠套餐以及研学产品。如此这般，家长带着孩子出去游玩的时候，既能够节省金钱又能够学到相应的东西。

在自贡以及宜宾所开展的试点当中，这一点被着重特别强调了。博物馆实施免费举措，景区推出优惠活动，并且要错开人流高峰进行出游，春秋假的确要比在黄金周去挤景点舒服许多。文旅部门之间的相互配合使得这个假期更具吸引力。

教育专家解读假期价值

名为罗哲的四川大学教授，于接受采访之际表示，实施春秋假乃是促使假期发挥其教育价值，以及让教育回归育人初心的一回尝试，并非单纯地多放几天假期，而是要使孩子在学期中间拥有某个缓和空间。

观察试点情形可知，自贡以及宜宾地区的学校，于春秋假期前后是不会开展补课行为的，书面类作业布置得也较少，更多的是去安排实践性质的任务。如此这般，孩子才能够切实地放松下来，家长也能够安心地带孩子外出走走、看看景致。

你认为春秋假究竟算是福利还是负担呢？要是换成你，会不会请假去陪着孩子外出旅游呀？欢迎在评论区留言展开讨论，点赞并分享以使更多人能够看到这个新政策！